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https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4210| Título : | El modelo de la nueva administración pública gerencial, aplicado a los programas de reclutamiento y selección de personal para lograr su eficiencia en la Presidencia Municipal de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas |
| Autor: | JOSÉ EDUARDO ALONSO SÁNCHEZ |
| Colaborador: | ALEX ANTONIO VELASCO UTRILLA |
| Rol de colaborador: | asesorTesis |
| Área de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo de conocimiento: | CIENCIA POLÍTICA |
| Disciplina de conocimiento: | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| Subdisciplina de conocimiento: | OTRAS |
| Palabras clave: | Administración pública - Reclutamiento |
| Fecha de publicación : | ene-2024 |
| Descripción : | La Administración Pública como base técnico-política en la cual cimientan su accionar los gobiernos democráticos, mantiene implícitas una serie de características que desde sus inicios han sido materia de análisis para todos aquellos interesados en la mejora del Aparato Estatal. La Nueva Gerencia Pública surge como corriente teórica y técnica que busca coadyuvar en dicha transformación, tomando en consideración el modelo de trabajo y procedimientos empleados en la administración privada. |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/4210 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración con Terminal en Administración Pública |
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