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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.otherJULIO CÉSAR PÉREZ ZAMBRANOes_MX
dc.creatorMERCEDES AGUILAR FAVIELes_MX
dc.date.accessioned2022-06-28T17:40:23Z-
dc.date.available2022-06-28T17:40:23Z-
dc.date.issued2012-11-
dc.identifier.urihttps://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3660-
dc.descriptionLa cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. La cultura ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización.es_MX
dc.formatapplication/pdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/53es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/5311es_MX
dc.subject.classificationinfo:eu-repo/classification/cti/531104es_MX
dc.subject.otherComportamiento organizacionales_MX
dc.subject.otherPersonal - Direcciónes_MX
dc.subject.otherCapacidad empresariales_MX
dc.titleLa cultura organizacional emprendedora :caso comunidad de la Universidad de Ciencia y Artes de Chiapas en Tuxtla Gutiérrezes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.creator.identifierinfo:eu-repo/dai/mx/curp/es_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.identifierinfo:eu-repo/dai/mx/curp/PEZJ600410HCSRML00es_MX
dc.contributor.roleasesorTesises_MX
dc.subject.txtareaconoCIENCIAS SOCIALESes_MX
dc.subject.txtcampoconoCIENCIAS ECONÓMICASes_MX
dc.subject.txtdisciconoORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASes_MX
dc.subject.txtsubdisciconoORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOSes_MX
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones

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