Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3594| Título : | Procedimiento de diagnostico del clima organizacional en la Dirección de Gestión de la Calidad, UNACH |
| Autor: | MAURICIO UBALDO LUCERO GÓMEZ |
| Colaborador: | ISIS MANDUJANO DOMÍNGUEZ |
| Rol de colaborador: | analista |
| Área de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo de conocimiento: | CIENCIAS ECONÓMICAS |
| Disciplina de conocimiento: | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
| Subdisciplina de conocimiento: | ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Palabras clave: | Comportamiento organizacional - Chiapas Liderazgo Universidad Autónoma de Chiapas. - Dirección de Gestión de la Calidad - Organización |
| Fecha de publicación : | nov-2021 |
| Descripción : | El proyecto de investigación que a continuación leerá tiene como objetivo el clima organizacional, para este estudio será analizado desde el ámbito administrativo, una variedad de estudiadores, bajo esta tendencia mencionar la relevancia de asegurar la sana convivencia y adecuadaco existencia. Basándonos en este tenor, les mostrare la importancia de realizar un diagnóstico organización, por tal motivo tomé la decisión de realizar mi estudio dentro de la Dirección de gestión de la calidad. |
| URI : | https://repositorio.unach.mx/jspui/handle/123456789/3594 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de Maestría en Administración en Formación de Organizaciones |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 12011032 Mauricio Ubaldo Lucero Gómez - Mauricio Lucero.pdf | 4.99 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
